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德邦上市14个月4名高管离职

2019-04-11 08:32:36 北京商报

北京商报讯(记者 王晓然 陈韵哲)4月10日,德邦股份副总经理、财务负责人单剑?#25191;?#32844;,这是德邦上市至今第四位副总经理辞职。在所有上市快递公司中,德邦也成为上市时间最短(14个多月)、离职高管最多的公司。

虽然传言已久,但德邦官宣辞职的消息还是引爆整个物流界。根据德邦物流股份有限公司发布的公告显示,董事会于2019年4月10日收到单剑林递交的书面辞职报告。

报告称,单剑林因个人原因,申请辞去公司副总经理、财务负责人职务。单剑?#25191;?#32844;后,将不再担任公司任何职务。?#26434;?#21333;剑?#25191;?#32844;的更多消息,北京商报记者联系了德邦相关负责人,该负责人表示一切消息以公告内容为准。这已不是德邦上市以来第一个副总级别的高管宣布辞职,2018年3月,郑荣国辞去公司副总经理职务;2019年3月,黄华波辞去公司副总经理职务,留任董事;同年3月,韩永彦辞去公司董事?#26696;?#24635;经理职务。加上2019年4月单剑林的辞职,德邦上市短短14个月的时间内,已有4位高管宣布辞职。

?#26723;?#27880;意的是,德邦刚刚在4月4日发布2018年年度报告,财报发布不到一周财务负责人即宣布辞职,这引来业界猜想。根据财报显示,德邦在2018年快递收入首次超越快运,快运业务下降14%,经营现金流缩水明显,计划向银行申请260亿元授信额度。

实际上,除了高管的频繁更换,德邦在上市之后还先后变更了两次品牌LOGO(商标)。有分析认为,无论是高管变更还是LOGO调整,都将矛?#20998;?#21521;德邦公司内部的战略架构。

快递专家赵小敏认为,德邦高管频繁离职的最主要原因就是公司内部管理架构较为?#20998;?#25110;体系僵化。他还表示,目前德邦上市一年多时间已有4位高层管理选择离职,对团队的稳定性有着很大的影响,甚至引起投?#25910;?#36136;疑,无法给投?#25910;?#25110;市场一个稳定的预期。未来,德邦对团队,特别是对高层管理的激励机制上需要形成新的模?#21073;?#22312;公司战略方面也要进行一定的调整,才能持久发展,形成竞争力。

(责任编辑: 六六 )
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